AVL Maroc SARL AU offers a job in Morocco (MA) as

Ingenieur Simulation

Dans le cadre du développement de nos activités liées à la transition énergétique et à l’optimisation des performances véhicules, nous recherchons plusieurs ingénieurs simulation système pour renforcer nos équipes.

YOUR RESPONSIBILITIES:

• CO₂, Autonomie & Émissions : Simulation des émissions, consommation énergétique et autonomie des véhicules thermiques et hybrides. 
• Autonomie BEV & Efficacité de la propulsion : Modélisation de la chaîne de traction électrique et évaluation de l’autonomie des véhicules électriques.
• Gestion thermique : Simulation des systèmes de refroidissement, chauffage et confort thermique. 
• Performance, Conduite & Cycles d’usage : Analyse des performances dynamiques, de l’agrément de conduite et des scénarios d’utilisation. 
• Architecture & Développement d’outils de simulation : Conception d’architectures systèmes et développement d’outils internes de simulation.
• Développement de modèles multi-domaines & contrôle : Modélisation 0D/1D multi-physique et développement de lois de commande.
• Alimentation en énergie électrique haute tension : Simulation des réseaux HV, batteries, convertisseurs et gestion énergétique. 

YOUR PROFILE:

• Formation d’ingénieur en mécanique, énergétique, systèmes embarqués, électrotechnique ou équivalent.

• Maîtrise des outils de simulation tels que GT-Suite, AMESim, Simulink, Matlab, Dymola, etc.

• Bonnes connaissances en modélisation multiphysique et en contrôle-commande.

• Une expérience dans le secteur automobile est souhaitée.

• La maîtrise des langages de script (ex. : Python) constitue un atout.

• Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et bonnes capacités d’analyse.

• Sens de l’innovation et de l’amélioration continue.

We Offer :

• Smooth Integration: Our technical and personal onboarding process ensures you can easily and quickly adapt to your new role.
• Career Development: Growth and advancement opportunities within the company, including mentoring and training programs tailored to your professional goals.
• Work Flexibility: Options for remote work and flexible hours to help maintain a healthy work-life balance.
• Collaborative Environment: A company culture that fosters open communication, teamwork, and innovative thinking.
• Community Connection: Regular employee events and activities that build camaraderie and strengthen team bonds.
• Recognition and Support: A commitment to acknowledging your contributions and providing the necessary support for you to thrive professionally.

Together with our clients, we are shaping the future of mobility!

If you meet these qualifications and are looking for a new challenge, we encourage you to apply so we can discuss this exciting opportunity further!