AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als

Director Product & BDM Battery Advanced Dev. (w/m/d)  

Gestalten Sie die Zukunft der Batterietechnologie aktiv mit und treiben Sie globales Unternehmenswachstum voran. Sie verbinden strategisches Denken mit einem tiefen Verständnis für Markttrends, Kund:innenbedürfnisse und technologische Entwicklungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Product & Business Development Manager Battery Advanced Development w/m/d und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung innovativer Ideen zu erfolgreichen Produkten und Geschäftsmöglichkeiten.

IHR AUFGABENBEREICH:

Product Management

• Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Vertriebsstrategien für Batterielösungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios entsprechend den Marktanforderungen und Unternehmenszielen
• Überwachung der Produkt- und Geschäftsentwicklung durch Analysen, Bewertungen und aktive Mitwirkung an strategischen Planungs- und Entscheidungsprozessen
• Identifikation und Bewertung technologischer Trends sowie regulatorischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Geschäft
• Steuerung und Definition von Forschungs- und Entwicklungsschwerpunkten auf Basis der Markt- und Produktstrategie, insbesondere im Bereich datengetriebener Entwicklungsansätze und innovativer Geschäftsmodelle
• Repräsentation von AVL auf Fachkonferenzen, Messen und in Fachpublikationen

Business Development

• Fachliche Führung und Motivation internationaler Vertriebsteams für die verantworteten Produkte sowie Umsetzung von Sales-Enablement-Maßnahmen für neue Lösungen
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien auf Basis von Marktanalysen, Kund:innenanforderungen, Portfoliochancen und Zielgruppensegmentierungen
• Erstellung überzeugender Vertriebsunterlagen und Angebotspakete in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Marketing
• Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Durchführung von Schulungen zur Vertriebsqualifizierung, um den kommerziellen Erfolg und die Kund:innenbindung weiter zu stärken

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (Universität, Fachhochschule, Technische Universität, oder vergleichbares)
• Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Produktmanagement in der Batterieindustrie oder einem vergleichbaren Feld
• Ausgeprägte strategische, analytische und betriebswirtschaftliche Kompetenz
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender, internationaler Teams in einem globalen und interkulturellen Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von Marktmechanismen sowie des Produktlebenszyklusmanagements
• KI-Affinität und souveräner Umgang mit modernen KI-Tools zur Marktanalyse, strategischen Planung und Geschäftsentwicklung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

WIR BIETEN:

• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
• Einen langfristigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs
• 80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung

Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €105,000.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Interessiert?
Dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool um Ihre Bewerbung an AVL zu senden. 

Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.