AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als

Technische:r Leiter:in Produktentwicklung 

Der/die technische:r Leiter:in ist die höchste technische Autorität, die Entscheidungen über technische Lösungen trifft und die ein Gleichgewicht zwischen Komplexität, verfügbaren Ressourcen und Markteinführungszeit herstellen. Diese Position arbeitet auch eng mit Lieferant:innen, Kund:innen und anderen Dritten zusammen. Dazu gehört auch die technische Koordination und Abstimmung mit Lieferant:innen von Komponenten und beteiligten Herstellern.
Der/die technische:r Leiter:in fungiert als technische Autorität für Projekte innerhalb seiner/ihrer Produktgruppe, einschließlich der Planung und Bewertung von Entwicklungsbemühungen und ist ist für die technische Umsetzung innerhalb seiner/ihrer Produktgruppe verantwortlich. 
Er/sie unterstützt den Prozess der transparenten Umsetzung von Benutzeranforderungen in technische Spezifikationen und die Klärung von Kund:innenanforderungen und -bedürfnissen durch die Teilnahme an Besprechungen vor Ort.

IHR AUFGABENBEREICH:

• Fungiert als technische Autorität für zugewiesene Entwicklungsprojekte
• Unterstützt die Planung der Entwicklungsaufgaben und die Aufwandsabschätzung
• Unterbreitet Vorschläge und Lösungen zur Lösung von produkt- bzw. projektbezogenen technischen Konflikten
• Unterstützt bei Patentanfragen und reicht Patentanmeldungen für das Produkt ein
• Steuerung des technischen Know-How-Transfers zwischen Entwicklung und Produktion
• Überprüfung und Freigabe von technischen Berichten und anderen technisch relevanten Dokumenten
• Bietet dem F&E-Team technische Unterstützung (falls erforderlich)

IHR PROFIL:

• Hochschulabschluss mit technischem/ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Ingenieur:in im Bereich der Leistungselektronik
• Fundiertes Verständnis der geltenden Normen und Prozesse in der Leistungselektronik  
• Einblicke in die Entwicklung oder Anwendung von Batterietestsystemen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Kund:innenkontakten und öffentlicher Präsentation (Konferenzen, Symposien)
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Reisen

WIR BIETEN:

• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeit
• Firmenkantine
• Prämierte Trainingsprogramme
• Gesundheitsmanagement
• Eltern- & Bildungskarenz

Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €65.000,00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.