AVL List GmbH bietet einen Job in Austria (AT) als

Produktmanager:in Wasserstoff & Brennstoffzelle 

IHR AUFGABENBEREICH:

Produktmanagement für Elektrolyseure und Brennstoffzellensysteme

• Definition, Entwicklung und Optimierung des Produktangebots und -portfolios auf der Grundlage der Marktanforderungen
• Analysieren und Vorhersagen von technologischen Trends
• Definition von F&E-Themen zur Entwicklung des AVL-Dienstleistungsportfolios auf der Grundlage von Markttrends
• Schaffung von Einblicken in die Auswirkungen globaler Vorschriften auf Produkttechnologie und Dienstleistungsportfolio
• Repräsentation von AVL auf Konferenzen, Messen und in Publikationen

Geschäftsentwicklung für Elektrolyseure und Brennstoffzellensysteme

• Repräsentation des Produktportfolios von AVL auf den Märkten und bei Kunden
• Analyse der globalen Marktnachfrage und der Marktanforderungen
• Durchführung von Kundensegmentierung und Portfolio-Targeting
• Entwicklung von Markteinführungsstrategien für neue Dienstleistungs- und Produktangebote von AVL, insbesondere für energiebezogene Anwendungen
• Unterstützung der Geschäftsplanung für das Produkt
• Erstellung von Verkaufspaketen in Zusammenarbeit mit Engineering und der Vertriebsorganisation
• Hauptansprechperson für die Vertriebsorganisation und die Fachbereiche
• Durchführung von Wettbewerberanalysen mit dem Vertriebsteam
• Erstellung von Materialien für das Sales Qualification Program und Durchführung von Schulungen

IHR PROFIL:

• Master-Abschluss in Ingenieurwesen/Wirtschaftswissenschaften
• Berufserfahrung in Brennstoffzellen- und Elektrolyseuranwendungen (PEM und SOC)
• Erfahrung im Produktmanagement oder technischen Vertrieb bevorzugt
• Ausgeprägte interkulturelle Kommunikations- und Teamarbeitsfähigkeiten
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
• Kommerzielles und strategisches Denken, um das Produkt und das damit verbundene Geschäft in einem sich schnell verändernden Marktumfeld voranzutreiben
• Englisch fließend
• Reisebereitschaft

WIR BIETEN:

• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeit
• Firmenkantine
• Prämierte Trainingsprogramme
• Gesundheitsmanagement
• Eltern- & Bildungskarenz

Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €68,000.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

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